Chiêu trò lừa gạt của các công ty bảo vệ kém chất lượng

Chiêu trò lừa gạt của các công ty bảo vệ kém chất lượng đã gây ảnh hưởng nghiêm trọng đến các công ty uy tín. Thủ đoạn của chúng là đánh vào tâm lý muốn nhanh chóng tìm việc làm của các bạn trẻ. Đặc biệt là sinh viên trong lúc hè rảnh rỗi kiếm thêm thu nhập. Nhiều công ty bảo vệ kém chất lượng đăng tuyển việc làm hấp dẫn. Nhưng việc hấp dẫn thì không thấy đâu, chỉ thấy làm tội người lao động! Từ đó gây ác cảm cho những người xin việc và tạo nên sự hoang mang, hoài nghi đối những người muốn xin việc làm nghiêm túc.

CHIÊU TRÒ LỪA GẠT CỦA CÁC CÔNG TY BẢO VỆ KÉM CHẤT LƯỢNG

Mặc dù chiêu thức hoạt động và hình thức lừa đảo này là không mới. Tuy nhiên, chiêu trò lừa gạt của các công ty bảo vệ kém chất lượng đã gây ảnh hưởng nghiêm trọng đến các công ty uy tín.

Danh sách những người bị lừa đảo việc làm trên mạng xã hội mỗi ngày lại dài thêm. Thực trạng đã trở nên báo động khi các công ty lừa gạt này liên tục mọc lên và kết nối với nhau để lừa đảo.

Đã có rất nhiều người bị lừa, đã có rất nhiều trang báo, kênh truyền hình thông tin vụ việc. Nhưng số người mắc bẫy vẫn không giảm. Đáng buồn là đa số những người này đều là sinh viên, là người trẻ và có khá nhiều kiến thức về mạng xã hội hiện nay. Có lẽ cũng vì trẻ, vì nghĩ mình biết nhiều nên đôi khi các bạn lại chủ quan trước những lời quảng cáo có cánh, hấp dẫn.

Tin đăng điển hình là chiêu trò lừa gạt của các công ty bảo vệ kém chất lượng

Chiêu trò lừa gạt của các công ty bảo vệ kém chất lượng

LỢI DỤNG QUẢNG CÁO TRÊN MẠNG XÃ HỘI

Lợi dụng mạng xã hội như Facebook, Zalo. Các công ty đưa ra những mẩu tin đăng rất hấp dẫn. Đa số các tin này đều đánh vào tâm lý của sinh viên hoặc người cơ nhỡ. Đầu tiên là “không cần hồ sơ gì cả, nhận việc đi làm ngay“. Rồi nói rất tự tin là “việc nhẹ, lương cao, có hoa hồng hấp dẫn“. Đây chính là chiêu trò lừa gạt của các công ty bảo vệ kém chất lượng,

Chiêu trò lừa gạt của các công ty bảo vệ kém chất lượng

Một số công ty bảo vệ còn đưa ra mô tả công việc với những lời rất trái với đạo đức nghề nghiệp như: “bảo vệ nhàn hạ, chỉ ngồi không và hưởng lương“. Hay “không làm việc gì nặng nhọc, bạn chỉ cần có mặt lấy tiền“. Rồi “không cần kinh nghiệm, thích hợp với sinh viên“. …vv và vv. Đó là chiêu trò lừa gạt của các công ty bảo vệ kém chất lượng để hấp dẫn người cần việc làm.

Có thật như vậy không?

Xin thưa, làm bảo vệ không thể nói nhàn! Mà trên đời này chẳng có việc gì nhàn hạ cả! Bảo vệ là công việc mang nhiều áp lực. Bạn phải căng mình để quan sát, theo dõi. Nhiều vị trí còn phải ghi chép luôn tay, nhầm một tý là … thôi rồi gánh hậu quả. Nghề bảo vệ chỉ không nặng nhọc tay chân như nghề bốc xếp, và thợ hồ mà thôi!

Còn nói về “không cần hồ sơ”! Ui cha! Hồ sơ là quy định bắt buộc của Nghị định 96 (thay thế Nghị định 52). Không có hồ sơ thì không thể chứng minh tiêu chuẩn người bảo vệ. Trong khi đó rất nhiều khách hàng họ cần công ty bảo vệ gửi Hồ Sơ cho họ. Vậy thì không có hồ sơ có thể nói là vừa sai theo luật vừa sai với khách hàng.

Đó là dấu hiệu lừa đảo

Vì vậy, có thể khẳng định các công ty nào đăng tuyển bảo vệ với lời lẽ công việc nhàn hạ và không cần hồ sơ đều là những công ty lừa đảo. Chiêu trò lừa gạt của các công ty bảo vệ kém chất lượng. Không lừa đảo người lao động thì cũng đang lừa đảo khách hàng. Bởi vì luật đã quy định về tiêu chuẩn bảo vệ. Vậy thì chỉ có hồ sơ mới chứng minh được bạn có đủ tiêu chuẩn hay không! Còn việc nhẹ lương cao thì thôi rồi khỏi nói. Trên đời này không có việc nào đã nhẹ mà lương lại cao cả! Chiêu trò lừa gạt của các công ty bảo vệ kém chất lượng,

THƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TIỀN MẤT TẬT MANG

Chiêu trò lừa gạt của các công ty bảo vệ kém chất lượng nhiều khi ảnh hưởng rất lớn đến cuộc sống của một ai đó. Ví dụ một câu chuyện điển hình của một bạn sinh viên này. Khi bạn ấy tìm việc làm trên mạng xa hội và bị hấp dẫn bởi một công ty bảo vệ chuyên nghiệp. Câu chuyện của bạn như sau.

Tìm việc từ Facebook

Lúc đầu em không biết đó là chiêu trò lừa gạt của các công ty bảo vệ kém chất lượng. Em nhìn thấy tin đăng trên Facebook, lúc đầu chưa tin nên em đã gọi và hỏi. Chị ấy khẳng định với em mọi thứ giống như tin đăng vậy. “Lương cao, không cần hồ sơ, miễn phí mọi thứ …”. Thế rồi em đến công ty bảo vệ đó. Đầu tiên, khi lên nhận việc công ty bảo vệ đó sẽ đưa cho em một địa chỉ cùng với giấy giới thiệu.

Khi tới địa chỉ theo giầy giới thiệu đó thì lại là một công ty bảo vệ khác hoàn toàn.  (Sau này em mới biết là 2 công ty đó họ liên kết với nhau). Sau đó công ty thứ 2 đưa em xuống một nhà máy để làm việc. Chẳng có ai hướng dẫn cho em cả, họ bắt em đi tuần và canh chừng công nhân. Em chẳng biết làm gì nên cứ đi đi lại lại. Vậy mà cuối ngày một đồng nghiệp còn khen em là “tốt đấy”!

Chiêu trò lừa gạt của các công ty bảo vệ kém chất lượng

Làm việc tối mặt cả ngày

Em vào làm từ ngày 19 tháng 6, ngày nào cũng làm ít nhất 12 tiếng / ngày. Có nhiều ngày 16 tiếng thậm chí làm 24 tiếng về nghỉ 8 tiếng rồi làm tiếp. Đến ngày 02 tháng 7 có ông xưng là Chỉ Huy Khu Vực đến để chốt công. Nhìn bảng công ông khen em chịu khó làm thế là tốt! Hihi được khen em cũng thấy vui nhưng thực chất em đâu muốn làm nhiều thế. Cứ đến giờ về nhưng không có người đến thay nên chú Đội trưởng bảo em phải ở lại. Em muốn về cũng không được về cơ! Hôm nay ông chỉ huy khu vực bảo em làm được 160 giờ, lương khoảng 2,5 triệu, đến ngày 20 sẽ lãnh lương. Em hỏi sao lâu thế? ổng bảo quy định công ty mày đi mà hỏi!

Lãnh lương tháng đầu tiên bị trừ đủ các loại tiền

Đến ngày 20 tháng 7 nghe nói có lương mừng lắm! Đến khi nhận lương em chỉ nhận được 900.000 đồng. Em tá hỏa hỏi thì được trả lời em bị trừ đi 1,4 triệu. Em hỏi trừ tiền gì thì công ty nói 500.000 là tiền đồng phục, 900.000 là tiền trả cho môi giới. Em hỏi môi giới nào? Em vào đây làm gì có ai môi giới? Thì được biết chính là cái công ty mà em đến nộp hồ sơ ban đầu. Bực mình em gọi lại cho chị trên facebook, chị ấy trả lời tỉnh queo “Ủa thế chị làm không công cho em à!”.

Chiêu trò lừa gạt của các công ty bảo vệ kém chất lượng

Nghỉ việc ngang không lấy được lương còn lại

Tức mình quá em tuyên bố nghỉ việc luôn không làm nữa. Em nói chú đội trưởng, chú nói “tùy mày thôi” vậy là em nghỉ. Em không biết đó chính là chiêu trò lừa gạt của các công ty bảo vệ kém chất lượng

Ba ngày sau, em lên công ty để trả đồ và nhận lương thì anh phòng kế toán nói rằng em không có lương vì em đã bỏ ngang. Em trình bày, thắc mắc đủ thứ anh kế toán nói đây là quy định. Em xuống gặp cái anh nhân sự hôm trước anh ấy nói do em bỏ việc ngang thì không được nhận lương. Em gặp ông giám đốc ông cũng trả lời như vậy! Tức quá nhưng em không sao được. Em có hỏi về tiền 1,4 triệu của em tháng trước thì được trả lời do em vào công ty bên kia. Công ty đó gửi em sang bên này nên họ thu tiền môi giới và đồng phục. Nếu em thắc mắc qua công ty đó mà hỏi.

Trời ơi! Còn hỏi làm gì nữa đi lại đã mệt lắm rồi! Thế là mất toi công hơn một tháng trời dãi nắng dầm mua làm bảo vệ. Em chia sẻ câu chuyện này với chị để hy vọng chị cảnh báo bạn trẻ nên cẩn thận tiền mất tật mang và hãy thông báo cho người thân, bạn bè để mọi người cảnh giác.

HỆ QUẢ LIÊN LỤY ĐẾN CÁC CÔNG TY LÀM ĂN ĐÀNG HOÀNG

Chiêu trò lừa gạt của các công ty bảo vệ kém chất lượng ảnh hưởng rất lớn đến các công ty bảo vệ đàng hoàng. Nhiều ứng viên gọi đến hoặc tìm đến chúng tôi rồi gãy nảy ra về với tuyên bố: “Em thà qua công ty kia làm còn hơn, bên đó không cần hồ sơ mà lương cũng như bên chị”. Ui cha, càng giải thích thì bạn càng không tin. “- Nó đăng tin rõ ràng trên facebook kia mà!”

Dịch Vụ Bảo Vệ Trung Tâm Thương Mại

Các công ty bảo vệ uy tín đàng hoàng là họ cung ứng dịch vụ bảo vệ cho khách hàng. Trong số các loại hình Mục tiêu chẳng có cái nào là nhàn hạ là đơn giản cả! Thông thường là các loại hình dịch vụ như: dịch vụ bảo vệ tài sản, dịch vụ bảo vệ an ninh. Đã là bảo vệ tài sản thì cần người trung thực, là bảo vệ an ninh thì cần người hiểu biết.

Cả 2 loại dịch vụ trên trên đều cần biết rõ nhân thân lai lịch người thực hiện (tức là nhân viên bảo vệ). Bởi vì, chính các công ty bảo vệ đó đang đứng ra chịu trách nhiệm, thay mặt khách hàng quản lý, xử lý bất cứ những rủi ro tại mục tiêu đem lại sự bình yên, an toàn cho khách hàng. Vì thế không thể chọn người không rõ nhân thân lai lịch vào làm mà được.

Ảnh hưởng nghiêm trọng đến các công ty đàng hoàng

Rất tiếc là có một số công ty mác là bảo vệ chuyên nghiệp nhưng họ đã không có đạo đức nghề nghiệp. Vì thiếu nhân lực nên họ tuyển bất chấp, trong đó có cả việc nhờ công ty môi giới. Còn một số công ty thì không có khách hàng nên tuyển được nhân viên thì pass cho công ty khác để hưởng tiền môi giới người làm. Bởi vậy nên họ lừa gạt những người có nhu cầu tìm kiếm việc làm. Chiêu trò lừa gạt của các công ty bảo vệ kém chất lượng ngày càng tinh vi. Vì thế mà bây giờ các bạn trẻ nhìn vào tin đăng tuyển dụng bảo vệ là đều lắc đầu với ý nghĩ trong đầu lại lừa gạt ấy mà!

ĐÔI LỜI CHIA SẺ VỚI AI YÊU NGHỀ BẢO VỆ

Các bạn thân mến ạ! Nghề bảo vệ là nghề cao quý, nghề mà đúng ra không phải ai cũng làm được. Cái nghề được ví như cánh tay nối dài của lực lượng an ninh quốc gia. Bởi vậy nên nó cần sức khỏe này, nghiệp vụ này, cần kỹ năng này. Cái nghề mà đi che chở cho người khác rồi duy trì an ninh trật tự cho cả cơ sở sản xuất của khách hàng .v.v không thể đơn giản được. Nếu nói đơn giản thì đó chỉ là chiêu trò lừa gạt của các công ty bảo vệ kém chất lượng

Tuy nhiên, trước thực trạng xã hội đang thu hút lao động mạnh nên mọi người có nhiều lựa chọn việc làm. Từ đó nghề bảo vệ trở nên thiếu người làm. Đồng thời do mấy công ty bảo vệ kém chất lượng đã cạnh tranh bằng giá rẻ. Các công ty đàng hoàng muốn ký giá cao cũng khó! Vì giá rẻ khiến tiền lương cho bảo vệ cũng rẻ theo. Mà tiền lương rẻ thì không tuyển được người nên các công ty càng khan hiếm nhân lực. Vì thế mới sinh ra chiêu trò lừa gạt của các công ty bảo vệ kém chất lượng

Nếu các bạn yêu nghề bảo vệ, hãy tìm đến các công ty bảo vệ đàng hoàng. Hiện nay có rất nhiều công ty bảo vệ họ làm ăn đàng hoàng. Có uy tín, có thương hiệu, có văn phòng trụ sở hẳn hoi. Các bạn đừng ham “thủ tục đơn giản” để tạo điều kiện cho chiêu trò lừa gạt của các công ty bảo vệ kém chất lượng.

Can Bo Giam Sat Chat Luong Dich Vu Bao Ve

CÔNG TY DỊCH VỤ BẢO VỆ CHUYÊN NGHIỆP PMV

Mình muốn giới thiệu với các bạn về Công ty dịch vụ bảo vệ chuyên nghiệp PMV. Mình đang làm việc bên này và bên mình cũng thường xuyên tuyển dụng nhân viên bảo vệ. Cam kết 100% không phải đóng bất kỳ 1 khoản phí nào khi làm việc tại PMV. Được hỗ trợ nhà đội cho các nhân viên ở xa. Đóng đầy đủ các khoản bảo hiểm xã hội, còn có thêm bảo hiểm thân thể 24/7,…. Hotline 24/7 là 0975 989 961 – số của Tổng Giám Đốc đấy!

Mình biết có một số bạn có thể không tin hoặc chưa tin. Vì vậy mình đề nghị các bạn hãy cứ tìm hiểu thêm về Bảo vệ PMV nhé! Mình xin gợi ý mấy điểm này:

1). Điều thứ nhất là  Bảo vệ PMV có quy chế quy định rõ ràng. Được đăng tải công khai lên website cho mọi người thấy chứ không giấu diếm. Trong đó nói rõ nào là mức lương bao nhiêu? Lãnh lương khi nào? Ứng lương khi nào? Đồng phục miễn phí, đóng bảo hiểm xã hội .v.v. Nếu công ty lừa dối bạn thì bạn cứ chụp hình trang web đó lên gặp công ty thì không ai cãi được với bạn. Trang web đó ở đây: >>> QUY CHẾ NỘI BỘ CÔNG TY BẢO VỆ PMV <<< đó mới là người thật, việc thật.

2). Để tìm hiểm thêm về Bảo vệ PMV, bạn hãy nhắp vào đây >>> GIỚI THIỆU CÔNG TY BẢO VỆ PMV <<< để tìm hiểu nhé.

3). Bảo vệ PMV có nhiều văn phòng ở nhiều nơi. Bạn hãy nhắp vào đây >>> MẠNG LƯỚI CÔNG TY BẢO VỆ PMV <<< để tìm hiểu thêm nhé. Nếu bạn ở gần văn phòng nào mời bạn ghé văn phòng đó chơi và thăm PMV chúng tôi nhé!

ĐỊA CHỈ CÁC VĂN PHÒNG CHÍNH CỦA BẢO VỆ PMV

VĂN PHÒNG PMV TẠI Tp. HCM

• Email: hcm@baovepmv.com ;
• 40/18 đường 19B, Trần Não, P. Bình An, Quận 2, Tp. Hồ Chí Minh
• Hotline: +84 975 989 963
• Tel: 028- 3740 7026 

VĂN PHÒNG PMV TẠI HÀ NỘI

• Email: hn@baovepmv.com ;
• Căn số 10, Lầu 9, Tòa C2, D.’Capitale Vincom Trần Duy Hưng, P. Trung Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội.
• Hotline +84 975 989 962
• Tel: 024- 7305 8838

VĂN PHÒNG PMV TẠI ĐỒNG NAI

• Email: dongnai@baovepmv.com ;
• 27/1, Phạm Văn Thuận, P. Bình Đa, TP Biên Hoà, Đồng Nai.
• Hotline +84 975 989 964;
• Tel: 0251- 730 8838

#Kull_PMV 

Tác giả bài viết Chiêu trò lừa gạt của các công ty bảo vệ kém chất lượng là quan điểm cá nhân.