Trang tin tuyển dụng này sẽ được cập nhật thường xuyên, liên tục. Bất cứ khi nào quý vị và các bạn đọc được tin này thì lúc đó chúng tôi vẫn đang Tuyển cán bộ tuyển dụng bảo vệ làm việc tại Công ty dịch vụ bảo vệ. Những tin nào đã tuyển đủ chúng tôi sẽ xóa đi hoặc gỡ bỏ. Vì vậy, hãy an tâm những thông tin dưới đây là đang cần tuyển.
Bài viết dưới đây là tâm sự của một người làm cán bộ tuyển dụng bảo vệ, đồng thời cũng là thông tin thông báo chúng tôi đang cần tuyển vị trí này.
Mục lục bài viết
TUYỂN CÁN BỘ TUYỂN DỤNG BẢO VỆ
Nghề bảo vệ là một nghề đặc thù. Vì nó là một nghề đặc thù nên các thành viên khác trong bộ máy công ty cũng đặc thù theo. Bởi vậy nên thay vì chỉ cần nói “cần tuyển nhân viên tuyển dụng” hoặc “cán bộ tuyển dụng”. Ở đây tôi phải nói rõ là tuyển Cán bộ tuyển dụng bảo vệ. Vâng, Công ty dịch vụ bảo vệ Phát Minh Vượng CẦN TUYỂN GẤP số lượng 02 cán bộ tuyển dụng bảo vệ làm việc tại Văn phòng TpHCM và Văn phòng Đồng Nai. Nếu quý anh chị quan tâm xin hãy xem chi tiết
Cán bộ tuyển dụng bảo vệ là gì?
Trước khi tôi vào làm ở vị trí này, tôi đọc bản mô tả công việc. Theo nội dung mô tả mà người tiền nhiệm của tôi để lại thì cái anh cán bộ tuyển dụng bảo vệ là anh nhân viên văn phòng làm nhiệm vụ tuyển dụng. Nói tóm lại là cũng không khác gì so với các anh nhân viên phòng nhân sự ở công ty khác mà có cả nhiệm vụ tuyển dụng.
Nhưng khi tôi vào làm thì tôi lại thấy nó khác à nha. Khác nhiều nữa là khác! Tính tôi đâu đó rõ ràng. Vì thế tôi phải “định đúng nghĩa” cái anh Cán bộ tuyển dụng bảo vệ là như sau:
Cán bộ tuyển dụng bảo vệ của công ty dịch vụ bảo vệ là người mang thính đi thả, vác cần đi câu, ngồi đợi thật lâu, rồi đãi cát tìm vàng. Ngắn gọn và dễ hiểu phải không ạ! À bạn đang thắc mắc sao từ “cá” mà lại chuyển qua “vàng”? Chả là thế này, câu được cá rồi, thậm chí được nhiều là khác. Nhưng phải lựa chọn kỹ càng từng con cá, y như đãi cát tìm vàng. Có con cá to lắm nhưng không sài được.
Điều kiện để ứng tuyển cán bộ tuyển dụng bảo vệ
Điều kiện thì rất đơn giản trong cái phức tạp. Ở đây không cần phân biệt bạn là Nam hay Nữ. Cũng chẳng cần biết bạn học trường nào? ngành nào ra? Cũng không cần xem bạn tốt nghiệp loại Khá, Giỏi, Trung Bình, hay Yếu. Quan trọng nhất là bạn biết sử dụng máy vi tính. Cái này thì quá đơn giản phải không ạ!
Cái đơn giản tiếp theo là nó vô cùng phức tạp! Ặc! Cái này thực sự tôi chẳng biết trình bày thế nào! Chỉ biết nói với bạn rằng bạn phải có kỹ năng nhìn cá nào ra cá ấy. Nếu không bạn bị nhầm ngay! Mà chọn nhầm cá là ăn cho hết! Đó chính là kỹ năng “đãi cát tìm vàng” như nói ở trên. À mà đãi cát tìm vàng không dành cho những người thiếu kiên nhẫn nhé!
Làm nghề gì thì cũng phải có tình yêu với nó thì mới làm được. Nếu bạn yêu thích cái nghề hàng ngày nghe và trả lời điện thoại. Nhắn tin tách tách như nghê sĩ chơi dương cầm. Tâm tình “mùi mẫn” như cô Thanh Tâm. Như vậy là bạn có đủ điều kiện vào làm việc ở vị trí cán bộ tuyển dụng bảo vệ,
Lương và Chế độ của Cán bộ tuyển dụng bảo vệ
Lương thì khá Ok. Điều này tôi có thể khẳng định. Trước mắt thì nói về mức lương cơ bản. Tóm lại là lương cứng, lương đóng bảo hiểm. Nó từ 7 triệu đến 8 triệu đồng / tháng. Nhưng tổng thu nhập của bạn thì cao hơn. Tầm 10 – 15 củ tùy vào bạn câu được nhiều cá hay ít. Cũng tùy vào khả năng, năng lực của bạn mà công ty có thể óp phơ (Offer) cho bạn mức lương cao hơn.
Nếu bạn là người có năng lực, có kinh nghiệm, có khả năng thích nghi tốt. Giao việc bạn làm được ngay và hiệu quả. Bạn sẽ được hưởng mức lương cao. Trường hợp khác, mức lương của bạn sẽ tăng dần theo khả năng bạn mang hiệu quả công việc về cho công ty.
Về chế độ khác thì bạn được đóng Bảo hiểm các loại đầy đủ. Được công ty tặng Bảo Hiểm Thân Thể 24/7. Được hưởng lương tháng 13, phép năm. Được tham gia các hoạt động “vui chơi tới bến” do Công đoàn tổ chức. Tóm lại lương và các chế độ của Cán bộ tuyển dụng bảo vệ tại công ty PMV là ổn.
Thời gian làm việc của Cán bộ tuyển dụng bảo vệ
Thời gian làm việc của bạn là theo giờ Hành Chính. Buổi sáng bắt đầu từ 8 giờ nhưng bạn phải có mặt trước đó 5 phút nhé. Bạn phải ngửa ra cho một anh bảo vệ to như ông hộ pháp bơm vào. Ý tôi nói là bạn phải ngửa bàn tay ra cho anh bảo vệ bơm nước rửa tay vào tay bạn. Bạn phải xoa xoa trước mặt ông ấy rồi mới được bước vào văn phòng. Rồi bạn làm việc kéo dài đến 12 giờ trưa. Cũng chẳng có kẻng hay chuông gì đâu, khi nào bạn thấy có anh shiper đẹp trai mang đồ ăn trưa đến là bạn biết đã đến Giờ Cao Điểm (Một bộ phim hành động của Mỹ sản xuất năm 1998).
Buổi chiều sẽ bắt đầu từ 13 giờ cho đến 17 giờ. Cũng chả có chuông chiếc gì sất. Khi nào bạn thấy bà bán cà phê đầu ngõ vào thu gom mấy cái ly là bạn biết đã đến Rush Hour tập 2.
Tuy nhiên, sau khi đã hết giờ rồi, về nhà rồi, bạn vẫn phải làm những công việc của cô Thanh Tâm kính mến! Thậm chí bạn đang trong phòng tắm, nhà vệ sinh, trên giường ngủ bạn vẫn phải làm cái công việc cô Thanh Tâm kính mến này. Mệt đấy, nhưng … làm đi thì thấy!
Ứng tuyển Cán bộ tuyển dụng bảo vệ nộp Hồ sơ ở đâu?
Việc trước tiên là bạn nên nộp Hồ Sơ qua email đến địa chỉ hr@baovepmv.com. Trong email bạn cũng trình bày rõ về bản thân, năng lực khả năng của bạn. Chúng tôi sẽ xem Hồ sơ và mời bạn đến phỏng vấn vào thời gian thích hợp.
Trong trường hợp bạn muốn biết thêm thông tin thì mời bạn lại gặp cô Thanh Tâm. Bạn hãy gọi đến số 097 598 9961 thì là chú Thanh Tâm.
Xem thêm:
♥ MẠNG LƯỚI CÔNG TY BẢO VỆ PMV
Nơi phỏng vấn và cũng là nơi làm việc của Cán bộ tuyển dụng bảo vệ
Bạn sẽ được phỏng vấn ở Văn phòng công ty tại địa chỉ: 40/18 đường số 19B, Trần Não, P. Bình An, Quận 2, (nay là phường An Khánh, Tp Thủ Đức) Tp Hồ Chí Minh. Nếu trúng tuyển bạn sẽ làm việc tại đây. Bạn có thể gõ chữ “Công ty Dịch Vụ Bảo vệ PMV” trên Google Map. Hoặc nhắp vào LIÊN HỆ của website này để tìm đường cho dễ. Để giúp bạn dễ hình dung đường đến văn phòng. Tôi để hình ảnh dưới đây cho bạn cân nhắc.
Để biết thêm về Công ty, bạn hãy xem những bài viết sau:
♦ GIỚI THIỆU VỀ DỊCH VỤ BẢO VỆ PMV
♦ NHỮNG DỊCH VỤ BẢO VỆ CỦA PMV
Cán bộ tuyển dụng bảo vệ – Dịch vụ bảo vệ PMV – Công ty dịch vụ bảo vệ, vệ sĩ chuyên nghiệp.
学习啦,很久没浏览过了!
Thank you for your comment!
Where did you work for?
Người cán bộ tuyển dụng chính là người lựa chọn nguyên liệu chất lượng. Muốn có một sản phẩm chất lượng, thì phải có nguyên liệu chất lượng.