Tiền Thưởng Tết của Bảo Vệ PMV | Mức thưởng Tết của Công ty bảo vệ

Quy Chế và Mức Thưởng

PMV Security tự hào thông báo quy chế thưởng Tết 2025 và thưởng thành tích 2024 cho nhân viên bảo vệ và khối văn phòng. Dưới đây là chi tiết các mức thưởng và các quy định liên quan:

Tiền Thưởng Tết Của Bảo Vệ PMV

1. Mức Tiền Thưởng Tết của Bảo Vệ PMV

• Nhân viên bảo vệ:
  • Mức thưởng cứng: 5.000.000 đồng
  • Thưởng tối đa có thể đạt được: 8.000.000 đồng (với các thành tích liên quan)
• Khối cán bộ – văn phòng:
  • Mức thưởng cứng: 8.000.000 đồng
  • Thưởng tối đa có thể đạt được: 11.000.000 đồng (với các thành tích liên quan)

2. Mức Thưởng Thành Tích

Khác với mọi năm, những năm trước chỉ có ba giải thưởng. Nhưng năm nay được tăng lên thành sáu giải thưởng. Các giải thưởng được chia thành hai loại chính; một là dựa trên tiêu chí bình xét và một là dựa vào thông số kết quả làm việc. Cụ thể các mức thưởng của Công ty dịch vụ bảo vệ PMV như sau:

Thành Tích Theo Tiêu Chí Bình Xét:

• Xuất sắc: 3.000.000 đồng (khối văn phòng); 1.500.000 đồng (nhân viên bảo vệ)
• Ưu tú: 2.000.000 đồng (khối văn phòng); 1.000.000 đồng (nhân viên bảo vệ)
• Triển vọng: 1.000.000 đồng (khối văn phòng); 500.000 đồng (nhân viên bảo vệ)

Thành Tích Theo Thông Số Kết Quả:

• Chuyên cần: 500.000 đồng dành cho những người có số giờ công cao nhất trong năm. Tiêu chí Chuyên cần được đánh giá dựa trên sự chăm chỉ, làm việc đều đặn của nhân viên.
• Đồng hành: 500.000 đồng dành cho những người làm việc nhiều mục tiêu nhất trong năm. Tiêu chí Đồng hành là ghi nhận sự hỗ trợ và hợp tác của nhân viên
• Cống hiến: 500.000 đồng dành cho những người có thâm niên làm việc lâu nhất. Tiêu chí Cống hiến là ghi nhận sự trung thành, gắn bó của nhân viên.

Chi tiết các tiêu chí bình xét xem trong bài Thưởng Tết

Thưởng Tết Thưởng Thành Tích

CÁCH TÍNH TIỀN THƯỞNG TẾT CỦA BẢO VỆ PMV

Bạn có thể tự tính ra tiền thưởng tết của bảo vệ PMV một cách dễ dàng theo công thức sau:

[Tiền Thưởng Tết] = [Mức Thưởng] ÷ [365 ngày] × [số ngày làm việc trong năm 2024]

Trong đó:

• [Mức thưởng] là số tiền thưởng năm nay đã công bố. Nếu bạn là Nhân viên bảo vệ, mức thưởng của bạn là 5.000.000 đồng. Bạn là Chỉ huy hoặc khối văn phòng, mức thưởng của bạn là 8.000.000 đồng.
• [365 ngày]: là số ngày của một năm
• [số ngày làm việc trong năm 2024]: là số ngày bạn đã làm việc cho PMV trong năm 2024. Lưu ý, số ngày được tính bao gồm cả ngày nghỉ phép, nghỉ việc riêng … cũng vẫn được tính nhé.

Ví Dụ về Tính Tiền Thưởng Tết của Bảo Vệ PMV

• Nhân viên bảo vệ:
  • Mức thưởng 2024 = 5.000.000 đồng/năm. Một năm có 365 ngày, quy ra mỗi ngày = 13.699 đồng.
  • Lấy số tiền 13.699 đồng × số ngày bạn làm việc tại Công ty PMV trong năm 2024; sẽ ra số tiền bạn được nhận.
  • Nếu làm việc từ ngày 01/01/2024 đến 31/12/2024 thì đương nhiên đủ 365 ngày và bạn hưởng đủ số tiền là 5.000.000 đồng. Còn nếu bạn vào làm việc từ ngày 02/01/2024 thì bạn làm ít hơn một ngày, lấy tổng tiền thường trừ đi một ngày; tiền thưởng của bạn sẽ là 4.986.300 đồng
• Nhân viên văn phòng:
  • Mức thưởng 2024 = 8.000.000 đồng/năm. Một năm có 365 ngày, quy ra mỗi ngày = 21.918 đồng.
  • Lấy số tiền 21.918 đồng × số ngày làm việc bạn làm việc tại Công ty trong năm 2024.
  • Nếu làm việc từ ngày 01/01/2024 đến 31/12/2024 thì đương nhiên đủ 365 ngày và bạn hưởng đủ số tiền là 8.000.000 đồng. Còn nếu bạn vào làm việc từ ngày 02/01/2024 thì bạn làm ít hơn một ngày, lấy tổng tiền thường trừ đi một ngày; tiền thưởng của bạn sẽ là 7.978.082 đồng

Tiền Thưởng Tết của Bảo Vệ PMV cho Nhân Viên Mới:

• Nhân viên vào tháng 12/2024, nếu tiền thưởng không đủ 300.000 đồng thì sẽ làm tròn thành 300.000 đồng (văn phòng 500.000 đồng).
• Nhân viên vào tháng 1/2025, được thưởng 200.000 đồng (văn phòng 300.000 đồng).

Tiền Thưởng Tết của Bảo Vệ PMV

ĐIỀU KIỆN NHẬN THƯỞNG TẾT

Tiền Thưởng Tết là khoản tiền thưởng có điều kiện. Để được nhận tiền Thưởng Tết bạn phải đáp ứng đủ hai điều kiện sau đây:

1. Nhân viên tham gia làm việc trong dịp Tết; hay còn gọi là người bảo vệ có tham gia trực Tết.
2. Nhân viên không vi phạm các quy định của công ty trong khoảng thời gian Tết (theo quy định tại Mục 1, phần 1 – Quy chế Thưởng).

Điều Kiện Tham Gia Trực Tết

Tham gia trực Tết nghĩa là bạn phải làm việc trong những ngày Tết gồm 28, 29 tháng Chạp và mùng 1, 2, 3, 4, 5 tháng Giêng theo Âm lịch. Nếu mục tiêu của bạn không hoạt động trong dịp Tết, bạn sẽ được phân công hỗ trợ mục tiêu khác theo sự điều động của Chỉ huy.

Quy định về khoảng thời gian Tết

Khoảng thời gian Tết được tính từ ngày 10/01/2025 đến ngày 09/02/2025 (tương đương 28 ngày). Trong khoảng thời gian này, nếu cá nhân bạn vi phạm các quy định, bạn sẽ bị cắt Thưởng. Nếu tại mục tiêu của bạn xảy ra sự cố do lỗi chủ quan của bất kỳ cá nhân nào, toàn bộ mục tiêu sẽ bị cắt thưởng.

Quy Định Về Truy Thu Tiền Thưởng

Theo quy chế, quy định của công ty, nếu bạn không đủ điều kiện nhận Thưởng thì dù đã được phát Thưởng, công ty sẽ truy thu lại khoản tiền này.

Không đủ điều kiện nhận thưởng có nghĩa là bạn (1) không tham gia trực tết; hoặc (2) là bạn vi phạm các quy định của công ty trong dịp tết.

Lưu ý, nếu Mục tiêu bạn để xảy ra sự vụ mà có nguyên nhân do sự chủ quan, lơ là, mất cảnh giác thì toàn bộ nhân viên làm việc trong mục tiêu này đều bị cắt tiền thưởng tết. Nếu đã lỡ phát, công ty sẽ truy thu lại. Vì vậy, chúng ta hãy tự bảo ban nhau, cùng nhau ý thức làm việc cho nghiêm túc.

Các thông tin về quy chế công ty bạn có thể xem các video trên Kênh Youtube: Phatminhvuong

Tiền Thưởng Tết của Bảo Vệ PMV

KẾT LUẬN VỀ TIỀN THƯỞNG TẾT CỦA BẢO VỆ PMV

Chính sách tiền thưởng Tết của bảo vệ PMV không chỉ nhằm tri ân mà còn tạo động lực để nhân viên không ngừng phấn đấu. Mỗi khoản thưởng đều được xét duyệt công bằng dựa trên những tiêu chí rõ ràng và minh bạch, giúp nhân viên hiểu rõ mục tiêu cần đạt được.

PMV Security cam kết luôn hỗ trợ và đồng hành cùng nhân viên trong mọi nỗ lực và thành tựu. Hãy tiếp tục cống hiến và phát triển cùng PMV Security để đón nhận những phần thưởng xứng đáng trong mùa Tết 2025!

Chi tiết phần khen thưởng, đề nghị các bạn xem trong Quy chế đã được chuyển xuống các Mục tiêu. Chúc các bạn hoàn thành tốt nhiệm vụ và đạt mức khen thưởng cao nhất! Xứng đáng là thành viên Công ty dịch vụ bảo vệ chuyên nghiệp PMV