Xã hội ngày càng phát triển, yêu cầu về mọi thứ cũng cần nâng cấp và đòi hỏi cao hơn. Dịch vụ bảo vệ cũng là một nhu cầu thiết yếu của cuộc sống. Để các hoạt động của chúng ta được đảm bảo an toàn. Và khi đã trở nên phổ biến, thì yêu cầu về chất lượng dịch vụ cũng phải cao hơn và đáp ứng được sự hài lòng của khách hàng. Vậy thì tuyển bảo vệ nội bộ có tốt hơn? Hãy cùng tìm hiểu trong bài viết dưới đây cùng PMV nhé.
Mục lục bài viết
Nhu cầu tuyển dụng bảo vệ nội bộ
Các ứng viên hầu hết sẽ quan tâm và hướng đến tìm việc làm bảo vệ nội bộ. Với nhiều đãi ngộ và công việc được nhiều người cho rằng “nhàn hạ”. Hầu hết mọi người cũng sẽ hướng đến, và tìm một công việc bảo vệ nội bộ vì nghĩ nó sẽ tốt hơn so với việc đầu quân vào một công ty cung cấp dịch vụ bảo vệ. Nhưng trên thực tế thì liệu các nhân viên bảo vệ làm việc nội bộ cho một doanh nghiệp nào đó có tốt hơn không?
Và tại sao các ứng viên lại muốn tìm đến để xin vào làm bảo vệ nội bộ cho các doanh nghiệp?
Bảo vệ nội bộ và bảo vệ dịch vụ
Với những ai còn chưa biết. Thì bảo vệ nội bộ là nhân viên của chính cơ quan tổ chức doanh nghiệp, cá nhân nào đó. Những bảo vệ nội bộ thường sẽ không được trang bị các nghiệp vụ chuyên môn trong ngành. Các bảo vệ sẽ hoạt động trên kinh nghiệm mình có được. Và không trải qua các khóa đào tạo nào.
Với những bảo vệ nội bộ, các nhân viên sẽ trực thuộc một đơn vị cung cấp dịch vụ bảo vệ. Và đơn vị cung cấp dịch vụ bảo vệ, các nhân viên của họ sẽ được đào tạo về nghiệp vụ chuyên môn. Cùng với đó, là các nhân viên sẽ được đào tạo bài bản hơn. Và được cung cấp các kiến thức từ cơ bản đến nâng cao: y tế, PCCC, pháp luật… Và đặc biệt đảm bảo có thể giải quyết và nhanh nhạy xử lý các sự cố bất ngờ xảy ra.
Có thể nói, với một số những hạn chế về việc sử dụng bảo vệ nội bộ. Thì các doanh nghiệp, công ty thường sẽ lựa chọn bảo vệ dịch vụ . Để họ có thể giảm bớt phần quan tâm đến những chế độ, quyền lợi của nhân viên bảo vệ. Và việc sắp xếp nhân viên trực mỗi khi bảo vệ nội bộ có việc phải nghỉ.
Ứng tuyển làm bảo vệ nội bộ
Với sự khác nhau giữa bảo vệ nội bộ và bảo vệ dịch vụ. Thì hầu hết các doanh nghiệp, công ty và các tổ chức, cá nhân; lại ưu tiên lựa chọn bảo vệ dịch vụ cho hoạt động an ninh của doanh nghiệp mình. Vậy thì cơ hội việc làm bảo vệ nội bộ đối với người lao động sẽ giảm thiểu. Và thay vào đó thì chúng ta nên hướng đến ứng tuyển và xin vào các công ty cung cấp dịch vụ bảo vệ chuyên nghiệp.
Bởi vì hầu hết các công ty cung cấp dịch vụ sẽ có quy trình đào tạo về nghiệp vụ cho nhân viên bảo vệ của mình. Nên sẽ không yêu cầu kinh nghiệm đối với nhân viên bảo vệ. Mà các ứng viên chỉ cần có sức khỏe tốt, trong độ tuổi lao động và có thời gian để đáp ứng được công việc.
Thì cơ hội việc làm sẽ dễ dàng hơn so với xin vào làm bảo vệ nội bộ cho các công ty. Và các nhân viên bảo vệ làm việc tại Công ty dịch vụ bảo vệ PMV sẽ được hưởng đầy đủ các quyền lợi của người lao động theo như luật định.
Với kinh nghiệm 14 năm hoạt động trong ngành cung ứng dịch vụ bảo vệ, vệ sĩ. Thì PMV đã được sự tin tưởng của rất nhiều các khách hàng. Và được hợp tác với nhiều những đơn vị khác nhau. Chính vì vậy nên nhu cầu tuyển dụng nhân viên bảo vệ tại PMV là rất lớn.
Về chúng tôi
Để biết các thông tin tuyển dụng, và cập nhật việc làm bảo vệ nhanh nhất. Hãy theo dõi chúng tôi trên các kênh sau:
- Youtube: Công ty dịch vụ bảo vệ PMV
- Fanpage: PMV Security
- Tiktok: phatminhvuonghcm
Liên hệ ứng tuyển và nộp hồ sơ nhanh nhất qua:
- CÔNG TY DỊCH VỤ BẢO VỆ PHÁT MINH VƯỢNG
- Tại HCM: 40/18 Trần Não, Phường An Khánh, TP. Thủ Đức, TP. Hồ Chí Minh
- Tại Hà Nội: C20910, Vinhome 119 Trần Duy Hưng, Trung Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội
- Hotline: 1900 633 838
Ngọc Mai